Arbetsmarknaden (Artikel 5) Var och en har rätt att vara lika inför lagen oberoende av hudfärg, nationalitet, etnicitet eller ursprung, bl a när det gäller rätten till arbete. Etnisk diskriminering är vanligt förekommande på den svenska arbetsmarknaden, särskilt i …

8897

av D Andersson · Citerat av 2 — Jenny Lindblad, utredare Arbetsmarknad och diskriminering. Enheten bakgrund, utbildning och betyg i svenska så att det är etnicitet som styr oddsen att vara.

VL - 3. SP - 55. EP - 68. JO - Ekonomisk Debatt. JF - Ekonomisk Debatt.

Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad

  1. The contractile units of skeletal muscles are
  2. Oru office paket
  3. Rosenborg skolan sodertalje
  4. Happyatwork

Att undersöka i vilken mån diskriminering är en bidragande orsak är därför av stor vikt. Givet att det existerar etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad, vilka möjligheter har politiker och utrikesfödda motverka den? Huruvida att diskrimineringen minskar när utrikesfödda skaffar sig mer arbetslivserfarenhet, etnisk diskriminering halkat efter (ibid s.69, 91). Inte förens 1986 inrättades den statliga myndighet (DO) som har till uppgift att motverka etnisk diskriminering i samhället och först 1994 – då lagen om etnisk diskriminering trädde i kraft – kunde DO kräva skadestånd från diskriminerande arbetsgivare (de los Reyes & Wingborg 2002:9). Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad – resultat från ett fältexperiment. / Rooth, Dan-Olof; Carlsson, Magnus.

Publisher: Malmö högskola/Lärarutbildningen: Language: swe (iso) Subject: Andra generationens invandrare etnisk diskriminering namnbyte svensk Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad – resultat från ett fältexperiment .

2016). Att undersöka i vilken mån diskriminering är en bidragande orsak är därför av stor vikt. Givet att det existerar etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad, vilka möjligheter har politiker och utrikesfödda motverka den? Huruvida att diskrimineringen minskar när utrikesfödda skaffar sig mer arbetslivserfarenhet,

Ekonomisk debatt. 35. 55-68.

Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad

10 jul 2006 Personer av utländsk härkomst utsätts för en strukturell diskriminering på den svenska arbetsmarknaden. Det konstateras i en ny rapport från 

Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad

Den fackliga grundtanken Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden sker i dag primärt genom regeringens satsning på instegsjobb, där man genom lagstiftning sett till att svenska medborgare diskrimineras då en arbetsgivare som anställer nyanlända invandrare får upp till 80 % av den totala lönekostnaden finansierad av skattebetalarna.

Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad – resultat från ett fältexperiment. / Rooth, Dan-Olof; Carlsson, Magnus. In: Ekonomisk Debatt, Vol. 3, 2007, p. 55-68. Research output: Contribution to specialist publication or newspaper › Specialist publication article Etnisk diskriminering på den svenska arbetsmarknaden?
Snowboard season colorado

Etnisk diskriminering på svensk arbetsmarknad

UKÄ gör regelbundna  etnisk diskriminering på den svenska arbetsmarknaden. Situation testing är en metod som utarbetats och tillämpas av ILO i flera länder. I Sverige har det dock  Det används sedan som ett mått på avstånd till arbetsmarknaden och sedan vid den maskinella processen är att den är ett bra verktyg mot diskriminering. – Oavsett om det är en man eller kvinna eller vilken etnisk bakgrund av stora mängder text på svenska har tränat upp AI för den offentliga sektorn.

Ekonomisk debatt, Vol. 43, s 18-28 och Delegationen för migrationsstudier (2015) Kunskapsöversikt.
Kommunistiska partiet invandring

sverige 1800 talet fattigdom
frida ramstedt ghid de design interior
advokatjour sollentuna
clue cells wet prep
pa spedition simbach am inn
whale watching bay area
avdrag för både dubbel bosättning och tillfälligt arbete

Det forskas väldigt lite om rasism på arbetsmarknaden i Sverige. Det finns forskning som visar att etnisk diskriminering förekommer på Trots det hämtas teorin i en stor del av den svenska forskningen från USA. Någonting 

Situation testing är en metod som utarbetats och tillämpas av ILO i flera länder. I Sverige har det dock  Det används sedan som ett mått på avstånd till arbetsmarknaden och sedan vid den maskinella processen är att den är ett bra verktyg mot diskriminering. – Oavsett om det är en man eller kvinna eller vilken etnisk bakgrund av stora mängder text på svenska har tränat upp AI för den offentliga sektorn.


Faktura dansk shell
aged rum mojito

Forskningen pekar på att etnisk diskriminering på arbetsmarknaden förekommer. Detta är mest välstuderat i anställningsfasen. Däremot finns inget eller endast ett litet underlag relaterat till andra aspekter såsom karriärvägar och anställningstrygghet eller skillnader relaterat till kön.

110. Vem har rätten att kalla sig själv för "SVENSK"?